Aller au contenu Passer la publicité Passer la publicité Suivez l’actu en temps réel avec l’application Le Figaro Réservé aux abonnés Recrutement de rue, sans période d'essai, sans CV… Ces entreprises prêtes à tout pour attirer les candidats Par Julien Da Sois Publié le 29/10/2021 à 14h09, mis à jour le 29/10/2021 à 14h47 Suivre Ajouter Le Figaro à vos sources préférées Sujets Entreprises Emploi Recrutement Sauvegarder Lien copié La startup CleverConnect propose aux entreprises une solution numérique d'entretien vidéo différé. Par InsideCreativeHouse ENQUÊTE - Les limites des méthodes classiques de recrutement et les pénuries de main-d'œuvre poussent les recruteurs à se réinventer. Passer la publicité Elles ont décidé de sortir de l'immuable triptyque CV-lettre de motivation-entretien. Les entreprises sont en effet de plus en plus nombreuses à tenter de renouveler leurs processus de recrutement. Le but : être le plus attirantes possibles, dans une sorte de renversement du rapport de force entre les recruteurs et les candidats. Un objectif d'autant plus crucial dans un contexte de manque de candidats dans nombre de secteurs, notamment dans le médico-social. À lire aussi L'industrie pharmaceutique peine à recruter en France «On est confronté à une pénurie de personnels, particulièrement depuis la crise sanitaire», déplore par exemple Matthieu Picard, directeur du recrutement chez DomusVi, qui gère plus de 400 résidences médicalisées pour personnes âgées. «Nous avons donc voulu ouvrir le champ des possibles, à des personnes pas forcément formées à nos métiers, qu'on va nous-mêmes former aux métiers du soin», explique-t-il. Sortir du cadre classique Pour cela, l'entreprise a récemment fait appel à Ethypik, une start-up de l'économie sociale et solidaire (ESS), créée l'an dernier… Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 89% à découvrir. Vous avez envie de lire la suite ? Débloquez tous les articles immédiatement. TESTEZ POUR 0,99€ Déjà abonné ? Connectez-vous Passer les contenus recommandés La rédaction vous conseille La bonne maîtrise du français, une compétence plus que jamais recherchée en entreprise Les coiffeurs (aussi) manquent de bras Recrutement de rue, sans période d'essai, sans CV… Ces entreprises prêtes à tout pour attirer les candidats S'ABONNER Fermer Sauvegarder 10 Partager via : Lien copié 129 commentaires S'abonner Passer la publicité Passer la publicité 129 commentaires Anonyme C'est bizarre que les donneurs de leçon sont uniquement des retraités bien au chaud dans leur fauteuil et leur " c'était mieux avant " . Havel J. C’est bien connu, pour trouver un boulot il faut traverser la rue.... Lire les 129 commentaires Passer les articles suggérés À lire aussi «Panne d’installation électrique» : le trafic reprend mais reste «très perturbé» à la gare Montparnasse ce jeudi «Des travaux sont en cours pour récupérer la totalité des voies en gare. Les circulations vont pouvoir reprendre très progressivement dans les deux sens», explique la SNCF. Dans les coulisses des négociations des trois parcs d’attractions saoudiens près de Paris... encore très hypothétiques RÉCIT - Annoncé en grande pompe par Emmanuel Macron lundi, l’investissement de 6 milliards d’euros porté par l’Arabie saoudite à Cergy-Pontoise ne serait pas aussi avancé que ne le laisse croire la communication du président. « Si vous devez faire une chose à Paris, c’est aller dans une pharmacie française » : quand les touristes du monde entier s’enthousiasment pour nos officines RÉCIT - L’arrêt dans une pharmacie est devenu un incontournable pour de plus en plus de visiteurs étrangers, friands de produits français. Les officines s’adaptent, notamment dans la capitale. Passer les articles sur le même thème Sur le même thème Ruptures conventionnelles, arrêts maladie, retraites… Ce qui change en septembre 2026 La rentrée 2026 apporte son lot de nouvelles règles pour les Français. Plusieurs changements vont concerner directement le quotidien des ménages. Le Figaro fait le point sur les principales nouveautés. «J’avais l’impression de tourner en rond» : ces retraités qui reprennent un emploi par envie TÉMOIGNAGES - Ils pensaient avoir raccroché. Quelques mois après avoir quitté la vie active, ils choisissent pourtant de reprendre un emploi. Selon une étude, 36 % des retraités qui poursuivent une activité professionnelle le font avant tout par plaisir. Un phénomène appelé à se généraliser. Pourquoi la baisse des emplois vacants est une fausse bonne nouvelle DÉCRYPTAGE - Le nombre de postes offerts, non pourvus, continue de diminuer en France, au nombre de 433 600 au deuxième trimestre. Mais ce recul est loin de traduire un retour à l’équilibre du marché du travail. «Ingénieur la semaine, chocolatier le week-end» : ces Français qui font le choix d’une double vie professionnelle TÉMOIGNAGES - En France, 15 % des actifs cumulent au moins deux activités professionnelles. Si une majorité cherche d’abord à augmenter ses revenus, 38 % expliquent vouloir transformer une passion ou un loisir en activité rémunérée. Pourquoi améliorer le taux d’emploi des seniors soulagerait nos finances publiques DÉCRYPTAGE - Les dernières réformes des retraites ont déjà contribué à augmenter le taux d’emploi des personnes de plus de 55 ans, mais la France reste à la traîne vis-à-vis de ses voisins. Les Français ne s’en inquiétaient plus, mais il est de retour : comment le chômage est redevenu un point sensible de notre économie Au deuxième trimestre 2026, le taux de chômage a encore augmenté, pour atteindre 8,3 %. Alors qu’Emmanuel Macron avait réussi à amorcer un retour vers le plein-emploi, le gouvernement actuel voit ses marges de manœuvre se réduire. Destructrice ou bien créatrice d’emplois ? L’impact de l’IA sur le monde du travail, un débat inflammable COMMENT L’IA CHANGE LE MONDE (2/5) - Alors que plusieurs entrepreneurs américains prédisent une « job apocalypse », plusieurs voix appellent à la retenue. Berger, matelot, saunier... Ces saisonniers qui choisissent des emplois insolites TÉMOIGNAGES - Le tourisme concentre près de 400.000 emplois saisonniers l’été, mais peine toujours à recruter efficacement. Loin des emplois habituels dans la restauration, l’entretien ou la vente, certains se tournent vers des postes moins attendus. Dans les banques, l’emploi continue de dégringoler À la fin de l’année 2025, le secteur employait 350 700 personnes en CDI et en CDD. En neuf ans, il a perdu près de 20 000 emplois. «Ils m’envoyaient des propositions sans aucun rapport avec ma recherche» : ces demandeurs d’emploi qui décident de se passer de France Travail TÉMOIGNAGES - Dans une étude publiée début juillet, le Centre de l’étude de l’emploi et du travail pointe le décalage entre l’établissement public et les personnes accompagnées. Plus de services L'actualité à ne pas manquer Résultats des élections Covid-19 Guerre en Ukraine Tension Iran-Etats Unis Corée-Du-Nord Actualité politique en temps réel Analyses, débats politiques et sociétaux Actualité et réseaux sociaux Programme TV TV ce soir Programme TV en ce moment Programme TV TNT Séries Netflix, HBO, OCS et TV Election et photos Miss France 2026 Programme TV Canalsat Programme TV Free Programme TV SFR Actu people Sport Calendriers et résultats des matchs en direct Coupe du monde 2026 Jeux olympiques Actualité cyclisme Résultats, classement général Tour de France Classement Ligue 1 Classement Top 14 Transferts football Coupe du monde de rugby Ballon d'Or France Football Madame Horoscope du jour Guide du mariage Recettes de cuisine Brigitte Macron Actu mode Apéritif dînatoire Recette pâte à crêpe Tendance bijoux Meghan Markle Gainer son corps Santé Astuces et conseils bien-être Santé et sexualité Index des maladies Conseils alimentation, nutrition et santé L'encyclopédie des organes Conseils en psychologie La pollution va t-elle nous tuer ? 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