Aller au contenu Passer la publicité Passer la publicité Suivez l’actu en temps réel avec l’application Le Figaro Réservé aux abonnés Recrutement de rue, sans période d'essai, sans CV… Ces entreprises prêtes à tout pour attirer les candidats Par Julien Da Sois Le 29 octobre 2021 à 14h47 Suivre Sujets Recrutement Entreprises Emploi Lien copié La startup CleverConnect propose aux entreprises une solution numérique d'entretien vidéo différé. Par InsideCreativeHouse ENQUÊTE - Les limites des méthodes classiques de recrutement et les pénuries de main-d'œuvre poussent les recruteurs à se réinventer. Passer la publicité Elles ont décidé de sortir de l'immuable triptyque CV-lettre de motivation-entretien. Les entreprises sont en effet de plus en plus nombreuses à tenter de renouveler leurs processus de recrutement. Le but : être le plus attirantes possibles, dans une sorte de renversement du rapport de force entre les recruteurs et les candidats. Un objectif d'autant plus crucial dans un contexte de manque de candidats dans nombre de secteurs, notamment dans le médico-social. À lire aussi L'industrie pharmaceutique peine à recruter en France «On est confronté à une pénurie de personnels, particulièrement depuis la crise sanitaire», déplore par exemple Matthieu Picard, directeur du recrutement chez DomusVi, qui gère plus de 400 résidences médicalisées pour personnes âgées. «Nous avons donc voulu ouvrir le champ des possibles, à des personnes pas forcément formées à nos métiers, qu'on va nous-mêmes former aux métiers du soin», explique-t-il. Sortir du cadre classique Pour cela, l'entreprise a récemment fait appel à Ethypik, une start-up de l'économie sociale et solidaire (ESS), créée l'an dernier… Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 89% à découvrir. Vente Flash -70% sur votre abonnement. Sans engagement. J'EN PROFITE Déjà abonné ? Connectez-vous La rédaction vous conseille La bonne maîtrise du français, une compétence plus que jamais recherchée en entreprise Les coiffeurs (aussi) manquent de bras Recrutement de rue, sans période d'essai, sans CV… Ces entreprises prêtes à tout pour attirer les candidats S'ABONNER Fermer 10 Partager via : Lien copié 129 commentaires S'abonner Passer la publicité Passer la publicité 129 commentaires Anonyme le 02/11/2021 à 18:51 C'est bizarre que les donneurs de leçon sont uniquement des retraités bien au chaud dans leur fauteuil et leur " c'était mieux avant " . Havel J. le 02/11/2021 à 18:07 C’est bien connu, pour trouver un boulot il faut traverser la rue.... Lire les 129 commentaires À lire aussi Avec le Falcon 10X, Dassault Aviation entre sur le marché roi du très-long-courrier Le dernier-né de la gamme Falcon a fait sa première apparition publique. Une fois certifié, ce jet d’affaires évoluera sur le segment du très haut de gamme, de la très grande vitesse et du très long rayon d’action. Des vêtements de la marque Kiabi rappelés pour une présence trop élevée de PFAS Cinq références dépassent le seuil autorisé de «polluants éternels» dans leur composition. Rappel conso invite à «ne plus les utiliser» et les «rapporter» en magasin. « Une sorte de réalignement » : inquiètes pour leur productivité, les entreprises mettent de l’ordre dans le télétravail DÉCRYPTAGE - Près de 10 % des employeurs ont réduit l’accès de leurs salariés au travail à distance en 2025. Une tendance qui révèle une volonté de rééquilibrage plutôt qu’un rétropédalage sur cet acquis de l’ère Covid. Sur le même thème Les entreprises face à une pénurie d’experts en intelligence artificielle DÉCRYPTAGE - Selon ManpowerGroup, 72 % des entreprises disent rencontrer des difficultés à recruter des profils maîtrisant l’intelligence artificielle. Les formations s’adaptent progressivement à ce nouveau besoin. «Au début, tout paraissait simple et crédible» : les arnaques au recrutement fleurissent Les espoirs de certains candidats sont exploités sans vergogne par des escrocs aux méthodes bien rodées. Qui procèdent aussi bien par campagnes massives que par initiatives ciblées, dopées par l’IA. « Elle analyse tout ce que le candidat a passé sous silence » : comment l’IA s’infiltre dans les recrutements Vérification instantanée du CV, identification de compétences non mentionnées ou même reconnaissance faciale pour décrypter les émotions du candidat… L’intelligence artificielle joue désormais un rôle prépondérant - et parfois contesté - dans le choix d’un postulant. «À la NASA, on ne pointe pas nos heures de travail avec des badges» : ce jeune ingénieur français raconte son quotidien dans les murs d’un employeur de rêve TÉMOIGNAGE - Seulement deux mois après l’obtention de son diplôme en France, il a été recruté par l’agence spatiale américaine. Allan Petre confie au Figaro les coulisses de son métier parmi les scientifiques qui le font rêver depuis qu’il est petit. «De père en fils, nous nous prénommons Roland depuis 3 générations» : le destin d’entrepreneurs à succès, amoureux de leur région UNE HEURE DANS LE BUREAU - Chaque week-end, un dirigeant ouvre sa porte au Figaro. C’est au tour de Roland Gomez, président de PROMAN. Recrutement : ces méthodes qui remplacent les coups de fil aux anciens employeurs Subjective, biaisée, chronophage… La prise de références divise les managers. Comment, si le recruteur décide de s’en passer, s’assurer de la qualité du parcours des candidats ? «Il avait un bon niveau technique mais un gros poil dans la main» : que faire quand la nouvelle recrue déçoit ? À l’étape du recrutement, le candidat semblait idéal. Mais à peine arrivé dans le service, ses compétences ou son savoir-être posent question. Jusqu’où lui donner une seconde chance et éviter de rompre la période d’essai ? «Je ne reçois pas les candidats qui prétendent avoir tout réussi» : ces attitudes qui refroidissent les recruteurs Chez les cadres dirigeants, le savoir-être est tout aussi important - sinon plus - que les connaissances. Des recruteurs livrent au Figaro leurs tactiques pour tester les comportements d’un postulant. «Grâce à notre technologie, les chargés de recrutement sont devenus de vrais coaches» : ce Français lève 120 millions d’euros INFO LE FIGARO - Fondée en 2015, Gojob est aujourd’hui le leader du recrutement intérimaire grâce à ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible. «Le besoin de s’arrêter s’est intensifié» : comment retrouver un bon poste après une «pause» dans sa carrière ? Avoir fait le tour du monde en bateau ou consacré quelques années à ses enfants est-il vraiment rédhibitoire pour les recruteurs ? En tout cas, le candidat doit savoir rassurer sur ses compétences. Plus de services L'actualité à ne pas manquer Résultats des élections Covid-19 Guerre en Ukraine Tension Iran-Etats Unis Corée-Du-Nord Actualité politique en temps réel Analyses, débats politiques et sociétaux Actualité et réseaux sociaux Programme TV TV ce soir Programme TV en ce moment Programme TV TNT Séries Netflix, HBO, OCS et TV Election et photos Miss France 2026 Programme TV Canalsat Programme TV Free Programme TV SFR Actu people Sport Calendriers et résultats des matchs en direct Coupe du monde 2026 Jeux olympiques Actualité cyclisme Résultats, classement général Tour de France Classement Ligue 1 Classement Top 14 Transferts football Coupe du monde de rugby Ballon d'Or France Football Madame Horoscope du jour Guide du mariage Recettes de cuisine Brigitte Macron Actu mode Apéritif dînatoire Recette pâte à crêpe Tendance bijoux Meghan Markle Gainer son corps Santé Astuces et conseils bien-être Santé et sexualité Index des maladies Conseils alimentation, nutrition et santé L'encyclopédie des organes Conseils en psychologie La pollution va t-elle nous tuer ? Apnée du sommeil : Comment mieux dormir ? 15 mythes sur les vertus des aliments Guide d'achat Guide d'achat maison et jardin Guide d'achat santé et beauté Guide d’achat high-tech Guide d'achat smartphones et tablettes Nos bons plans Nos bons plans high-tech Nos bons plans maison Nos bons plans mode Nos bons plans sport Nos Bons plans beauté Black Friday Éducation et orientation Bac 2026 Révisions Bac 2026 Résultats bac 2026 Résultat Brevet 2026 Parcoursup Stages, alternance et métiers Salons Annuaire des établissements Classement école de commerce Classement école d'ingénieurs Classement prépa Culture Succession de Johnny Hallyday Sorties cinéma Guide arts et expositions Actualité musicale Actualité jeux-vidéo Citations et proverbes Réservation de spectacles et théâtre Sortir à Paris Histoire de France Langue française Offres d'emploi Toutes les offres d'emploi Emploi à Paris Emploi à Lyon Emploi à Toulouse Emploi à Nantes Emploi à Bordeaux Emploi commercial Emploi contrôleur de gestion Emploi logistique Emploi communication Nos fiches métiers Annonces légales Annonces immobilières Annonces immobilières Achat appartement Paris Achat appartement Nice Achat appartement Cannes Achat appartement Bordeaux Achat appartement Lyon Achat appartement Aix-en-provence Achat maison Bordeaux Achat maison Marseille Achat maison Montpellier Économie argent et finances Simulateur de seuil de richesse Actualité économique et analyses Impôts sur le revenu : simulateur Palmarès des villes où investir dans l'immobilier Studios et 2-pièces : les loyers ville par ville Calculer l'impôt à payer Barême des droits de succession et donation Indice de référence des loyers (IRL) En France, les hauts revenus sont-ils tous des «riches»? Carte familles nombreuses : jusqu’à 75 % de réduction sur les billets de train Voyage Guide des croisières Guide voyage Jordanie Guide voyage Namibie Guide voyage Maroc Guide voyage New York Guide voyage Birmanie Guide voyage Lille Guide voyage Antilles Guide voyage Japon Guide voyage Amsterdam Les magazines Figaro Le Figaro Magazine Madame Figaro Le Figaro Le Figaro Hors-Série Le Figaro Histoire TV Magazine F, l'art de vivre Vin Tous les vins Primeurs Comprendre le vin Tops et sélections Domaines et vignerons Economie du vin Foire aux vins Bière et brasseries Spititueux Terroir et viticulture Le Figaro : Editions locales Le Figaro Bordeaux Le Figaro Lyon Le Figaro Nantes Le Figaro Nice Le Figaro Marseille Nos partenaires LENA Die Welt El Pais Gazeta Wyborcza La Repubblica Le Soir Tages Anzeiger Tribune de Genève