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dateModified: "2026-09-04T14:09:23Z"
headline: "«Une solution d’expatriation clé en main» : comment Holiworking facilite le télétravail à l’étranger - Le Parisien"
description: "Le site, lancé en janvier 2021, vient de lever un million d’euros. Il propose aux entreprises et salariés de s’occuper de toutes les démarches permettant à un collaborateur de partir travailler hors de France, et ce pour des périodes allant jusqu’à douze mois. Ses premiers clients ..."
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# «Une solution d’expatriation clé en main» : comment Holiworking facilite le télétravail à l’étranger - Le Parisien

Le site, lancé en janvier 2021, vient de lever un million d’euros. Il propose aux entreprises et salariés de s’occuper de toutes les démarches permettant à un collaborateur de partir travailler hors de France, et ce pour des périodes allant jusqu’à douze mois. Ses premiers clients ...

AccessibilitéVidéoNouveauPodcastsJeuxJournalÉconomie,EntrepriseHoliworking propose huit destinations : Nouvelle-Zélande, Bali (Indonésie), Cap Vert, Mexique, Île Maurice, Costa Rica, Thaïlande ou Afrique du Sud. (Illustration) Blend Images LLC/Marc RomanelliOffrir cet articleAjouter Le Parisien en favori sur GoogleLa vie de « digital nomade » vous tente, mais vous n’avez pas envie de quitter votre employeur ? Les confinements successifs vous ont donné envie de télétravail longue distance ? De plus en plus de sites vous aident dans cette démarche. Holiworking, lui, propose un pack complet de séjour de travail à l’étranger. Il s’occupe de toutes les démarches pour partir vers l’une de ces huit destinations : Nouvelle-Zélande, Bali (Indonésie), Cap Vert, Mexique, Île Maurice, Costa Rica, Thaïlande ou Afrique du Sud.« Nous mettons en place un cadre juridique qui permet au collaborateur en poste d’aller passer jusqu’à un an à l’étranger tout en conservant son contrat de travail », explique Yann Guyader, le directeur marketing de Holiworking. Alors que jusqu’à présent, les entreprises qui voulaient envoyer un salarié dans un pays lointain devaient passer par le détachement ou l’expatriation, avec leurs implications juridiques et financières (implantation locale, majoration du salaire…), le site propose de s’occuper de toutes les démarches, à condition que le séjour reste temporaire. « L’objectif, pour ces entreprises, n’est pas de développer une activité à l’étranger, mais bien d’offrir une expérience épanouissante à leurs employés », défend Yann Guyader.Déjà abonné ? Se connecterLes plus lus« Il était à bout » : suspendu après avoir dénoncé un « harcèlement », un agent de Villiers-le-Bel meurt quelques semaines plus tard1« Pas un foudre de guerre » ou agent « respecté »? Qui est le nouveau chef de la police municipale recruté par Bally Bagayoko2« Tu as deux fils et deux filles » : Billie Jean King estime que Federer n’est pas assez impliqué dans la lutte pour l’égalité des sexes3Mis en examen, l’escroc présumé récidive : Eddie Goujit placé en détention provisoire après la révocation de son contrôle judiciaire4« Une découverte très prometteuse » : une étude estime que les psychédéliques pourraient aider à supporter la chimiothérapie5Journal du jour4 septembre 2026Lire le journalEntreprise« Je n’ai pas été élevée dans l’idée que ça me reviendrait » : elles dirigent avec brio l’entreprise familiale Arrêts de travail limités à 31 jours : bonne ou mauvaise nouvelle pour les TPE - PME ? « Un voyage de 50 millions de km » : comment une entreprise de Besançon a conquis la Nasa Premières vendanges « naturistes » à Caramany, dans le Roussillon : « Une manière de faire connaître notre terroir » A Toulouse, la compagnie américaine United Airlines lance un vol direct vers Washington L’irrésistible ascension de Carsup, conciergerie pour voitures de luxe, de La Chapelle-Saint-Mesmin aux capitales d’Europe Pénurie de diplômés, lunettes connectées, IA : pourquoi la filière optique recrute en masse « Nous sommes tous abattus et consternés » : à Évreux, la librairie Gibert placée en liquidation judiciaire